一、在学院副书记领导下开展工作，负责员工党建工作、负责责任范围内的党风廉政建设。

二、负责落实员工思想政治教育和德育实施工作。

三、做好员工党员发展和教育管理工作，指导员工党支部和班团组织建设，引导员工参加各类社会实践活动。

四、加强员工学风建设。以提高高质量就业为抓手，积极做好员工考研、考公和创新创业训练等工作。

五、负责员工教育管理服务工作，做好员工日常安全教育、综合测评、评先树优、奖助学金评定等工作，做好心理健康教育、危机干预及突发事件应急处置工作。

六、做好员工宿舍安全文明、卫生纪律等日常管理工作，指导员工开展宿舍文化建设。

七、做好创新创业及就业指导服务工作，加强对员工的职业生涯规划指导。

八、做好员工困难员工等常规信息档案管理。

九、协调落实班主任、学业导师工作，服从学工办主任、团委书记统筹协调工作事项，完成领导交办的其他工作任务。