一、在教学副经理领导下开展工作，严格执行廉洁勤政纪律规定。

二、依据人才培养方案及时编报教学执行计划和课程表，并抓好落实。

三、做好学院日常教学运行管理与监控工作，保证教学工作的正常运行。经常检查、了解教学计划的执行情况（包括课程教学计划及教学进度表、校历、实验教学计划表、实习实施计划、毕业论文安排等）。

四、负责员工学业考试试卷的收交、排版，做好考试试卷印发、保密工作。 

五、负责员工选修课及学分管理工作，组织员工进行课程的选修，负责缓考、补考、重修、免修等工作。 

六、负责员工的各种考试报名及组织，做好员工的休学、退学、复学、学业预警等工作；及时向师生传达教学、学业、考务等有关信息通知。 

七、负责员工成绩管理，做好毕业审核和学士学位审核工作。

八、负责做好教学信息的采集与整理，做好教师教学及相关业务工作量统计汇总。

九、负责做好有关教学、教师业务档案材料的收集、整理、归档工作，数据统计及有关报表工作。

十、负责教室及教学设备使用、维护等管理工作

十一、服从学校教学管理部门统一调度，完成院领导交办的其他工作事项。