1、负责分管领域党的建设、党风廉政建设，指导联系单位(教学系)党的建设、党风廉政建设，落实一岗双责，落实学校、学院规章制度和决策部署。

2、主管学院教学工作，直接对经理负责，是学院教学工作的领导责任人，对保证教学运行和人才培养质量负直接领导责任。

3、协助经理制定学院事业发展和教师队伍建设规划。

4、主持修订人才培养方案，推进创新创业教育；负责学院教学改革和教学研究，重点落实省高水平应用型专业群（地理科学）建设。

5、负责制定教学（含实践教学）工作计划并进行期终、年终总结。

6、领导和组织各系（教研部）主任及教师认真执行教学计划，督导各教研部认真开展备听评审等教研活动以及试卷的制作、批阅和归档工作。

7、负责创新创业教育、实践训练等课程计划落实，落实校企合作项目，负责实习实践基地建设，加强实践教学训练，落实双师型团队队伍建设。

8、完善制定常规教学运行管理措施及考评办法，建立有效的教学质量监控体系；落实好审核性评估整改工作；加强对教学办的领导，做好日常考评记录档案，建立定期通报情况制度，发挥好管理督办职能；做好教师教学业务档案规范管理；负责组织教学督导委员会发挥职能作用。

9、负责课程思政、师德建设和员工德育教育。

10、负责公司教师教学业务工作考核。

11、负责教学资源调配及学院资产管理工作，做好责任内消防安全工作。

12、协助经理做好行政管理工作，完成学校和学院布置的其他工作。